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五险一金指什么,相信这是很多人都不太了解的知识。那么,五险一金指什么呢?五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、保险、失业保险、保险和生育保险,还有住房。
离职后五险一金怎么办?
大部分小伙伴还是会选择继续上班,无非是换个单位罢了。这时,你就需要办理迁移手续,自己的五险一金不会因为换工作而中断。迁移其实也不复杂,总结起来就是三步:其实需要个人办理的手续也不多,大部分手续HR会为你办理。下面咱们就分别讲讲五险和一金都是怎么转的。
养老保险:如果你的新单位还在同一个城市,在你离职的时候,单位会给你一个保险转移单,拿着这个单子去新单位继续上就行。
如果你打算换一座城市工作,而且暂时没有回来的打算,手续就会多一点了。,到当地经办机构领取一张你的参保凭证,凭证包括三项关键信息:当地参保的起始时间;实际缴费的月数;和在本地参保期间个人账户的全部存储额的明示单。
然后,由本人或者所在单位向新的就业地经办机构提出接续申请,其他事情就不用操心啦,当地经办机构会在规定的时间内办理。
除了转关系之外,要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金,还有单位缴费规定比例的资金一起转移到新的就业地,这样整个转移流程就算完成了。另外,如果你还处于找工作的尴尬期,养老保险中断了也不打紧,因为后是算累计年限的。
失业保险、保险和生育保险:这三种保险也是五险中交的,但中断了也没关系。这三险无需自己办理转移手续,到了新单位,自然就续缴了。
保险:这个比较重要,关系到生病医药费报销的问题。按照规定,中断三个月以上就失效,也就是说断缴后就得全部自掏腰包了。难道说没工作的人连病也生不起了么……
还没找到工作就算是失业人员,你也可以去办理失业保险申领手续,按照城镇职工基本保险相关规定,你依然能享受相应的保险待遇,医保期限与领取失业保险金的期限一致。
医保的接收和转移一般是新单位的人力来办理,这个地方要说明一下,如果你在离职后3个月内找到了工作,新单位会把中断期间的费支付给你,如果超过3个月才找到新工作,新单位是不会给你支付未缴期间的费用的哦~
:再次强调,是用人单位和当事人共同为住房进行的储蓄资金,所以在职人员才有,个人也没法自缴。
如果你离职后想提取,在在使用之前缴够1年,一般由所在单位办理提取即可。至于转移,你的调出单位会把你的《转移凭证》送转入市住房管理中心,然后找到新工作后,调入单位凭《转移凭证》就能给你办理转入手续了。
对企业的帮助有哪些:提率,风险,节省成本,促进发展。
具体而言:
1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;
2、提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;
3、规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、性起到促进作用;
4、降低成本,舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点,在国内由于劳工权利意识的提高、业体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及成本不断地增加,人力资源管理业务外包可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势;
5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险;
6、简化流程,节省时间,提高员工满意度;
7、不会因专员的性不强操作不当引发纠纷。
养老保险 好处1:领取养老金 ; 好处2:养老金是会调整(可能上调) ;好处3:领取一次性养老保险待遇和个人帐户储存额 ; 好处4:家属申领丧葬费、抚恤金、救济费; 好处5:因残退、出境定居或在职的,可一次性领取个人帐户储存额 。生育 好处1:报销住院费 ; 好处2:到药店报销; 好处3:报销 ; 好处4:生育待遇。保险 好处1:停工留薪期待遇; 好处2:领取伤残待遇; 好处3:领取伤残津贴和生活护理费; 好处4:待遇。失业保险 好处1:领取一次性失业生活补助 ; 好处2:领取失业保险金。 更多好处 好处1:积分需要户主购买当地; 好处2:孩子申请学位需要,父母没有孩子不能申请公立学校。好处3:投资买房,没有购房子不能过户。 /代理服务对象 1、个体商户 2、自由职业者 3、在家待业者 4、个体网络商户(淘宝) 5、调至外地工作者 6、无业者7、短暂性失业人员 8、应届毕业学生 9、下岗失业人员10、SOHO一族
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