平顶山资质代办安全生产许可证资质升级市政总承包资质
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建筑企业资质申请四大变化
一
企业资信方面
企业资信方面，对注册资金、结算收入不再要求，对净资产的要求全面提高。新资质标准与时俱进，不再提出注册资金要求；
二
企业主要人员方面
1、建造师资质接棒项目经理资质，数量上，资质对建造师的要求大部分保持不变（对应原项目经理），个别有减少，二级资质对建造师数量要求明显增加；对于此前取消建造师的传言不攻自破。
2、对企业主要技术人员的要求更强调匹配，取消非方向要求
三
技术装备
大部分类别取消了对技术装备的要求，同时明确了部分装备的具体内容，不再以“具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备”的字样出现。
四
企业工程业绩
1、减少了工程业绩中的施工类型，但适当提高了规模标准，但明确规定了“本标准要求的工程业绩是指申请资质企业依法承担并立完成的工程业绩。”
2、取消对低等级资质标准中工程业绩的要求。
住建部对于建筑资质的三大改革
一
3省开展建筑劳务用工制度改革试点
住房城乡建设部批准浙江、安徽、陕西3省开展建筑劳务用工制度改革试点。
试点内容：
（一）
取消建筑劳务资质
自试点工作开始之日起，取消建筑劳务企业资质和安全生产行政许可管理，各级住房城乡建设主管部门不再将建筑劳务资质列入建筑市场监督执法检查违法分包打击范围。
（二）
加快企业转型升级
鼓励现有建筑劳务企业采取资、控股、混合所有制或通过收购、兼并等多种形式，组建法人经济实体做大做强，引导有一定管理能力的班组长组建小微作业企业做专做精。
（三）
建立“三项”制度清单
建立劳动合同管理制度，用工企业与作业人员签订劳动合同，缴纳各类保险。建立实名制管理制度，实行建筑作业人员实名制管理。建立培训上岗制度，坚持“先培训，后上岗”。
（四）
明晰“三方”用工关系
理清建筑施工总承包（承包）企业、建筑劳务（作业）企业和作业人员三者之间的关系，明确三方责任。施工总承包（承包）企业对所承包项目的建筑作业活动负总责；建筑劳务（作业）企业对本企业的用工行为负直接责任，按月公示工资支付清单；施工总承包（承包）企业对作业人员工资支付情况负监督责任，对建筑劳务（作业）企业未按时间节点支付工资的行为负连带责任。
二
四川省将取消城市园林绿化企业资质审批
按照住建部工作统一部署，取消资质审批后，四川省拟将实施园林绿化市场诚信评价管理，健全园林绿化市场诚信评价体系，建设相关信息化系统配套，继续推进风景园林行业职业制度建设工作，促进城市园林绿化市场健康、有序发展。
三
取消有关事项的通知
取消建筑智能化等4个工程设计与施工资质有关事项的通知
取消建筑智能化、消防设施、建筑装饰装修、建筑幕墙4个工程设计与施工资质的行政审批。已取得一体化资质的企业，按简单换证原则分别换领原一体化资质相应等级和类别的工程设计资质证书、建筑业企业资质证书。在证书有效期3年内换证都可以。
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